Der Coronavirus ist bereits zur Corona-Krise geworden. Der Alltag aller Deutschen hat sich drastisch verändert. Mit der steigenden Zahl der Erkrankungen werden auch immer mehr Sicherheitsvorkehrungen getroffen.
Kitas werden geschlossen und Arbeitnehmer müssen zu Hause bleiben. Doch wie sieht das alles arbeitsrechtlich aus? Ist man in der Quarantäne krankgeschrieben? Wer zahlt den Lohn, wenn die Kita zu ist? Und darf der Chef den Auslandsurlaub verbieten?
Zur Sachlage steht WKR-Rechtsanwalt Christoph Lattreuter der BILD-Zeitung für Ihre Fragen zum Coronavirus und Arbeitsrecht mit Rat beiseite. Lesen Sie jetzt mehr hier.
